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第3部分(第2页)

案例2。2

电话销售人员:您好,李经理,我是××公司的小吴,我们是专门从事电话销售技巧培训的公司,请问李经理,贵公司今年是否需要引进电话销售技巧培训的课程呢?

客 户:不需要。(挂断)

失败的原因如下。

·电话销售人员没有说明为何打电话过来。

·电话销售人员没有说明产品能给客户带来的好处。

·在还没有提到产品给客户可能带来的好处之前就开始问问题,让人产生防卫心理。

·让客户很容易辨别出是销售电话。

·谈话没有新颖性。

·没有使用礼貌用语。

·在还没有明确客户是否有需求时就直接推销产品。

案例2。3

电话销售人员:您好,李经理,我是××公司的小吴,我们公司已经有10年历史了,不知道您是否听说过我们公司?

客 户:没听说过。(挂断)

失败的原因如下。

·没有说明为何打电话过来。

·没有说明产品对客户的好处。

·没有使用礼貌用语。

·在关系没有建立之前,客户根本不会在意我们的公司成立了多久。

·使用了错误的吸引方式。

·没有以客户为重点。

案例2。4

电话销售人员:您好,李经理,我是××公司的小吴,我们公司的专长是为企业提供专业的电话销售技巧的培训,不知道您现在是否有空,我想花一点时间与您探讨一下。

客 户:现在没时间。(挂断)

失败的原因如下。

·太直接地提到产品本身。

·没有说出产品会给客户带来哪些好处。

·不要询问客户“是否有时间”,应该直接要求“时间”。

电话销售人员最好不要使用如“可不可以”、“有没有时间”、“需不需要”、“能不能”、“行不行”等词语进行提问,因为含有这些词语的问句会引导客户给出简单的否定回答,如“不需要”、“没时间”、“不可以”、“不行”等,在很多情况下,客户拒绝电话销售人员,恰恰是因为电话销售人员给了对方机会。

本章前面在介绍好的开场白和错误的开场白时,都提到过“提恰当的问题”,这是很重要的,在后面会有专门的章节讨论。需要强调的是,电话销售人员得到的答案,在很多情况下取决于其提了什么问题。另一种情况则是电话销售人员问了错误的问题,即使得到了正确的答案,也没有任何意义。

◇。◇欢◇迎访◇问◇

第9节:第二章 六种经典开场白(3)

第三节 经典开场白实例

据说入读某著名大学要过三关。第一关,学习成绩要达标;第二关,身体素质、道德素质要达标;第三关,也是最难的一关,就是在开学的那一天,学校的教务主任将会拿把椅子坐在校门口,向想进入校门的新生说“请在30秒内给我一个惊喜!”来报到的新生如果做不到,即使前两项合格,也将无缘读该大学。

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